關於扶輪


2023-24年度國際扶輪社社長 葛登‧麥金納利

蘇格蘭羅西恩

所屬:  昆斯菲利南區(South Queensferry)扶輪社


蘇格蘭羅西恩的昆斯菲利南區(South Queensferry)扶輪社社員葛登‧麥金納利Gordon R. McInally已獲得2023-24年度國際扶輪社長提名委員會提名。如果無人提出其他的挑戰候選人,他將於10月1日被宣布為社長提名人。
麥金納利讚揚扶輪於新冠疫情期間在科技方面快速調適的能力,他說在扶輪尋求成長並增加參與之際,這個方法應該延續下去,並與我們過去的最佳措施合併運用。
他說:「我們瞭解各個社區之內有人願意照顧彼此,而且我們必須鼓勵最近心懷義工服務觀念的人來加入我們,讓他們可以持續服務。」
麥金納利表示,資深領導人直接與社員在網路溝通的能力將會是扶輪必須做出改變所留下的正面影響之一。可是他補充說:「面對面的實體會議依然很重要,因為可以增進更多互動。」
麥金納利表示,增加社員的最佳方法就是參與。他說,為了提供扶輪社更好的支持,國際扶輪、區域領導人,及地區團隊都必須與扶輪社一起參與。透過社群媒體的參與將可強化扶輪品牌,展現隨之而來的機會。他也表示,與政府、企業,及其他組織的參與互動將可導向良好的夥伴關係。
麥金納利說,提升參與,「我們將可讓扶輪成長,在增加社員人數方面及提供有意義服務的能力方面都是如此。」
他補充說:「社員是我們組織的命脈。我將會鼓勵運用現有的彈性來建立新模式的扶輪社,吸引不同的族群。」
麥金納利畢業於鄧迪大學(University of Dundee)牙齒外科學系,在蘇格蘭愛丁堡自己開設牙科診所。他是英國兒童牙科學會會長,曾擔任多個學術職位。他也曾任長老教會長老、昆斯菲利教區公理會會長,也是該教會總會的主委。
麥金納利自1984年成為扶輪社員迄今,曾任英愛國際扶輪社長及副社長。他也曾擔任國際扶輪理事及數個委員會的委員或主委。他目前是2022年休士頓年會委員會的顧問及營運審查委員會的副主委。
麥金納利及夫人希瑟Heather都是扶輪基金會的巨額捐獻人及永久基金捐獻人。他們也都是遺贈會會員。
關於麥金納利的詳細介紹,請參見他的訪問及願景宣言,瞭解他對扶輪訂定的目標。



2023-2024國際扶輪年度主題-------為世界創造希望


我深信凡事從希望開始。我去泰國參加英愛國際扶輪在2004年南亞海嘯後所興建之村莊的啟用儀式時,遇見一位女士。她看起來大約70或80歲,但結果她只有50歲左右。她在海嘯中失去一切。她的房子被摧毀。當我環顧她的房子,完全家徒四壁。這是個新房子,但她已經失去一切。可是她堅持給我一顆她已經保存30幾年的貝殼。她說:「我失去一切,包括希望。可是扶輪給了我希望繼續走下去。」這顆貝殼我到現在都還留著。如果人們沒有希望,那麼他們永遠不會往前走。這是一項行動呼籲:為世界創造希望。

國際扶輪社長 葛登·麥金納利呼籲扶輪藉由努力促進和平及精神福祉「為世界創造希望」。他敦請社員致力參與突破溝通困境的對話並贏得實現這些價值所需的信任。




四大考驗
我們所想、所說、所做的事應事先捫心自問:
1. 是否一切屬於真實?
2. 是否各方得到公平?
3. 是否促進親善友誼?
4. 能否兼顧彼此利益?

扶輪五大服務
根據扶輪宗旨,五大服務是扶輪哲學的基石,扶輪社活動的基礎:
社務服務:注重在強化聯誼及確保扶輪社能有效運作。
職業服務:鼓勵扶輪社員們透過自己的職業來服務他人,以及實踐崇高的道德標準。
社區服務:涵蓋扶輪社為改進本身社區所進行的計畫及活動。
國際服務:包含擴大扶輪在全球的人道服務範圍並推廣世界瞭解及和平的各種行動。
青少年服務:透過培養領導技能活動、服務計畫及交換計畫來表彰青少年及年輕人實現的正向改變。
前四大服務是在1927年比利時奧斯坦國際年會中由國際扶輪理事會提出;
第五項服務途徑,青少年服務是在2010年立法會議通過。